Avec tous les apprentis et formateurs du Vorarlberg, nous avons plongé dans le monde virtuel, loin du stress de Noël, au Reality Escape de Bregenz. Par groupes de six, nous nous sommes aventurés dans la Escape Rooms ou nous nous sommes lancés dans des chasses aux zombies et aux extraterrestres passionnantes. Grâce aux lunettes VR les plus modernes, nous avons été catapultés dans des mondes imaginaires à couper le souffle, qui dépassent largement les limites du réel. dépassaient les limites de la réalité. Chaque mission, qu'il s'agisse d'une tentative d'évasion énigmatique ou d'une chasse épique, proposait des défis intenses et durait entre 15 et 45 minutes. Nous avons ainsi eu la possibilité d'entrer dans de nous plonger dans des thèmes très variés et des univers fascinants. Une expérience qui a favorisé à la fois l'esprit d'équipe et l'adrénaline.
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Lors des journées de l'emploi de cette année, nos usines de Dornbirn et de Wolfurt ont ouvert leurs portes à 15 élèves au total pour leur faire découvrir le monde passionnant de la technologie de l'emballage. Après une brève introduction et une présentation de l'entreprise, nous avons montré à l'aide d'exemples quotidiens à quel point nos emballages font souvent partie de la vie des élèves. Une visite de nos usines a permis de découvrir a permis de découvrir l'ensemble de la chaîne de production, de la réception des marchandises à l'expédition. A Dornbirn, les couleurs ont été mélangées, imprimées et découpées, tandis qu'à Wolfurt, les tests de laboratoire et la fabrication des sachets ont été effectués. Le scellage des sachets était au centre de l'attention. A la fin, tous les participants ont pu ramener chez eux un emballage qu'ils avaient eux-mêmes fabriqué.
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Une occasion particulière s'est présentée aux apprentis de nos usines de Wolfurt et Weiler en novembre : dans le cadre d'une excursion, ils ont pu visiter notre fournisseur Janoschka à Kiepenheim, Allemagne, pour avoir un aperçu passionnant de la fabrication des cylindres d'héliogravure. Durant la visite, l'ensemble du processus de production a été présenté en détail - de la fabrication d'un nouveau cylindre jusqu'à l'impression et le contrôle qualité. Les apprentis ont eu la possibilité de regarder par-dessus l'épaule des spécialistes à chaque étape de travail et de découvrir ainsi de précieux détails techniques. voir des détails techniques. L'échange a clarifié de nombreuses questions en suspens et a permis d'approfondir la compréhension du fonctionnement des cylindres d'héliogravure. De telles expériences pratiques enrichissent non seulement la formation, mais renforcent également la collaboration avec nos partenaires.
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Comme chaque année, les apprentis du groupe RATTPACK du Vorarlberg se sont réunis dès la première semaine pour se rendre ensemble au séminaire Moving Competence. Cette année encore, nous étions logés Nous avons été hébergés à Lochau, au château Hofen, d'où nous sommes partis pour les activités en plein air à Bregenz.
L'escalade et les ateliers en commun nous ont permis de faire connaissance et les ateliers sur la communication, la gestion des conflits et le travail d'équipe nous ont permis de nous familiariser avec les différents aspects de notre formation. Nous nous sommes rapidement plongés dans les domaines importants de notre période de formation.
Ensemble, nous avons à nouveau pu passer deux journées formidables pour le début de la formation.
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👉 Le 1er septembre marque chez RATTPACK la "journée des apprentis". Cette année, nous avons à nouveau eu le plaisir d'accueillir une grande troupe de 14 aspirants
talents au sein du groupe RATTPACK.
Bienvenue dans notre équipe d'apprentis : Maria, Lea, Christian-Andrei, Noel, Oliver, Timi, Noah,
Matthias, Kosta, Aykut, Berksan, Paul, Semih et Felix ! 👏 👏
Avec le lancement de l'apprentissage, nous posons sur tous nos sites la première pierre d'une formation professionnelle passionnante et
formation durable d'ouvriers spécialisés dans l'industrie de l'emballage. Toutes les possibilités de développement personnel et professionnel ainsi que les portes du groupe RATTPACK sont ouvertes à nos apprentis.
sont ouvertes !
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En août, nous avons envoyé une délégation de nos apprentis viennois en camp d'été avec les formateurs Karina et Thomas afin de réfléchir ensemble à l'année écoulée et d'aborder la nouvelle année avec enthousiasme. Nous avons abordé la nouvelle année d'apprentissage avec énergie et motivation. Outre de nombreuses activités en plein air telles que le rafting et le mountain-cart, les deux jours ont été consacrés au romantisme et à la convivialité autour d'un feu de camp.
En tant que super troupe, nous avons pu passer deux jours formidables ensemble et nous préparer aux défis de la nouvelle année d'apprentissage.
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Cette année, nous avons enfin pu répondre au grand souhait des apprentis et organiser un événement "karting". Avec les formateurs, nous nous sommes retrouvés à Feldkirch pour un karting commun. Nous nous sommes rencontrés pour faire du karting ensemble. En raison du grand nombre de participants, nous avons été divisés en deux groupes et avons pu montrer nos ambitions et nos capacités lors de l'entraînement, des qualifications et de la course. Nous avons pu montrer notre savoir-faire en matière de course. Lors de la course elle-même, les groupes ont été répartis de manière à ce que les pilotes les plus rapides s'affrontent. Après les courses passionnantes, nous avons pu Nous nous sommes assis ensemble pour manger et boire et avons terminé la soirée ensemble. Notre prochain événement pour les apprentis est déjà en cours de planification. Restez à l'écoute !
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Cette année encore, le Moving Competence Seminar 3 a eu lieu en juin pour les apprentis de troisième année. Arbogast, qui s'est avéré être un endroit idéal pour cet événement. de cet événement. Cette année, l'événement Moveing Competence était axé sur l'esprit d'entreprise, la présentation professionnelle et l'auto-motivation. Le point fort de ces deux jours a été mais certainement le canyoning, au cours duquel nous nous sommes immergés dans les gorges de Dornbirn. La concentration, le courage et la fiabilité étaient des qualités importantes que les participants devaient posséder. Les participants devaient faire preuve d'un grand courage pour relever les défis. Dans le cadre des ateliers, nous avons également abordé des exemples pratiques tels que les entretiens d'embauche ou même la création d'entreprise.
Pour les apprentis de 3e année, il s'agissait du dernier séminaire Moving Competence - pour eux, la fin de l'apprentissage approche déjà à grands pas.
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La journée des apprentis de Wolfurt a commencé tôt avec le départ pour le Montafon. De là, nous avons pris le téléphérique jusqu'à la station supérieure pour prendre le petit déjeuner ensemble. En raison de la forte pluie, nous avons dû Malheureusement, nous avons repris le téléphérique pour redescendre dans la vallée et n'avons pas pu prendre l'Alpine Coaster comme prévu. Ensuite, nous avons pu faire quelques tours de scooter. et faire de l'accrobranche. L'après-midi, nous sommes à nouveau montés en téléphérique et avons pu déguster une grande portion de kässpätzle à l'auberge. Les formateurs et les apprentis ont passé un bon moment malgré la forte pluie, une journée bien remplie qui a laissé de bons souvenirs.
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Juste à temps pour le début du printemps, nos apprentis de 2e année et les apprentis du groupe V-Pack ont participé au séminaire Moving Competence. Il s'est déroulé cette fois-ci à St. Arbogast à Götzis, qui s'est avéré être un lieu formidable pour cet événement. Cette année, le Moving Competence était axé sur le travail autonome et responsable, la conduite d'entretiens et les formes de présentation.
Les deux jours de séminaire ont été consacrés à des activités en salle et en plein air, afin d'approfondir immédiatement le contenu théorique à l'aide d'exemples pratiques. Les contenus d'apprentissage ont été de manière ludique, afin qu'ils soient mieux adaptés à la vie quotidienne. Non seulement les compétences personnelles, mais aussi la connaissance et l'échange entre les participants n'ont pas été négligés. pas été négligés.
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La semaine dernière, nos apprentis du Vorarlberg ont fêté ensemble la fin de leur année à Wolfurt. Une grande partie de tous les apprentis ont réussi à venir ensemble à Wolfurt pour de réfléchir à l'année écoulée et de planifier l'année 2024 à venir.
Nous avons également eu le plaisir d'accueillir pour la première fois deux collègues apprentis de GIKO de Weiler à l'une de nos manifestations. Bienvenue à Attila, David et au formateur David. Nous nous réjouissons de votre présence et de nos nombreuses activités communes à l'avenir !
Le travail des apprentis chez RATTPACK est en marche et, avec le reste des #rattoyens, les apprentis font tourner nos usines. Jour après jour, nos apprentis assistent les conducteurs de machines, Ils contribuent ainsi à la productivité de la production, de l'administration et de tous les autres départements !
Merci, chers apprentis !
La semaine dernière, nos apprentis du Vorarlberg et de Buch ont eu beaucoup d'action après le travail. Au parc de trampolines de Dornbirn, nous nous sommes amusés sur les trampolines les plus divers, au Parcouring et au Ninja Challenge, nous avons bien transpiré. Nous avons ensuite terminé la soirée en beauté autour de burgers et de boissons. Un événement décontracté qui ne demande qu'à être renouvelé. appelle à l'action !
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La semaine dernière, à l'occasion du début de la formation des nouveaux apprentis, un petit groupe d'apprentis et de formateurs viennois s'est rendu au premier événement de l'année pour les apprentis. Avec les Les formatrices Karina et Nathalie se sont rendues dans la Virtual Escape Room. Dans le monde virtuel de la jungle, il fallait résoudre ensemble diverses énigmes complexes et compliquées. L'équipe s'est super bien débrouillée. a réussi à décrocher 4 trophées sur 5 et le temps a passé très vite.
En tout cas, c'était une expérience formidable pour tous, y compris un câlin virtuel en groupe :-)
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Les apprentis de 3e année Elias, Nihat et Berkan ont participé en début de semaine au troisième et dernier séminaire Moving Competence de leur apprentissage. Pendant ces deux jours, ils ont étudié de manière intensive les stratégies les plus diverses pour atteindre les objectifs et la contribution personnelle au succès de l'entreprise, ainsi que les motivateurs personnels et les facteurs de stress. Pour compenser, ils se sont ensuite rendus dans la Kobelache de Dornbirn pour explorer les rivières et les gorges dans le cadre d'une excursion de canyoning décontractée.
Merci pour votre engagement !
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Hier, notre entraîneur Sven a reçu le prix "Excellent Training Company 2022" des mains du gouverneur Wallner au nom de toute l'équipe de formation.
Ce n'est que grâce à l'engagement et à la passion des formateurs en apprentissage qu'il est possible d'offrir aux jeunes une formation d'apprentissage de haut niveau.
La formation des apprentis joue un rôle très important dans la politique du personnel et le développement du personnel du groupe RATTPACK. Jour après jour, nous sommes impatients de fournir à nos apprentis l'expérience de la de fournir des équipements personnels et professionnels pour une coopération à long terme.
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RATTPACK®
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Autriche
Fax : +43 (0) 5574 67 56-51
Du lundi au jeudi
8:00-12:00 / 13:00-17:00
Vendredi 8 h à 12 h
tout à fait humain. Le calendrier 2024 avec 11 projets inspirants.
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